Vereist OSHA een drugstest?
Vereist OSHA een drugstest?

Video: Vereist OSHA een drugstest?

Video: Vereist OSHA een drugstest?
Video: Field Drug Test Bullshit 2024, Juli-
Anonim

De bepalingen verbieden werkgevers om gebruik te maken van drugstest of de dreiging van een drugs test om werknemers te ontmoedigen om letsels en ziekten op het werk te melden. OSHA zei dat werkgevers na een ongeval geen deken mogen toedienen drugstesten in situaties waarin medicijn gebruik waarschijnlijk deed geen letsel veroorzaken.

Vereist OSHA bovendien willekeurige drugstests?

Nutsvoorzieningen, OSHA zegt: “29 C. F. R. §1904.35(b)(1)(iv) doet verbied geen stimuleringsprogramma's voor veiligheid op de werkplek of post-incident drugstest .” OSHA erkent nu dat werkgevers dergelijke programma's kunnen hebben of testen om de veiligheid op de werkplek te bevorderen. Het bureau heeft nu wat beter verduidelijkt wat wel en niet mag.

moet je een drugstest doen als je gewond raakt op het werk? Een positief Drugs test is niet altijd dodelijk voor Jouw Aanspraak op schadevergoeding voor werknemers. Werkgevers zou moeten hebben een beleid met betrekking tot drugstest van zijn medewerkers. Na een werk -gerelateerd letsel optreedt, drugstestsmoeten zo spoedig mogelijk na het ongeval worden toegediend.

Net zo, zijn werkgevers verplicht om een drugstest te doen?

Wie heeft nodig? drugs Testen. veel privé werkgevers zijn niet verplicht volgens de wet om toets voor verdovende middelen . Bedrijven in sommige sectoren, zoals transport, veiligheid, defensie, doorvoer en luchtvaart, zijn echter: verplicht tot toets bepaalde sollicitanten en werknemers voor medicijn en alcoholgebruik.

Hoe lang moet een bedrijf u na een ongeval op drugs testen?

Na- ongeval testen moet worden gedaan binnen 12 uur na het incident, aangezien verschillende verdovende middelen kunnen hebben verschillende detectievensters. Over het algemeen, werknemers zou moeten pas weer aan het werk na test resultaten hebben ontvangen.

Aanbevolen: