Wat is een OSHA-variantie?
Wat is een OSHA-variantie?

Video: Wat is een OSHA-variantie?

Video: Wat is een OSHA-variantie?
Video: What is OSHA? - A Galco TV Tech Tip 2024, Juli-
Anonim

Jurisdictie van de overheid van het agentschap: Verenigde Staten

Simpel gezegd, wat is een tijdelijke afwijking?

EEN tijdelijke afwijking biedt werkgevers een tijdelijke (beperkte) vrijstelling van een norm wanneer zij niet kunnen voldoen aan nieuw gepubliceerde OSHA-vereisten op de voorgeschreven ingangsdatum omdat de noodzakelijke constructie of wijziging van de faciliteit niet op tijd kan worden voltooid of wanneer technisch personeel, materialen, Wat gebeurt er daarnaast als een werkgever niet direct kan voldoen aan een nieuwe OSHA-norm? Een tijdelijke afwijking kan worden verleend aan een werkgever WHO kan niet voldoen met een standaard - of regelgeving op de ingangsdatum vanwege het niet beschikbaar zijn van professioneel of technisch personeel, materialen of apparatuur, of vanwege de noodzakelijke constructie of verandering van faciliteiten kan niet op tijd worden afgerond.

En wat voor soort variantie moet een werkgever zoeken als ze nieuwe werkveiligheidstechnieken testen?

Experimenteel varianties worden gebruikt wanneer een werkgever wenst te toets of demonstreren de levensvatbaarheid en effectiviteit van alternatieve werkplek benaderingen van gevarenbeheersing. Alvorens enige testen van de voorgestelde plaatsvervanger werkplek gevarenbeheersingsmethoden, de werkgever moet eerst een experiment halen variantie.

Wat heeft OSHA gedaan?

OSHA's Missie Met de Occupational Safety and Health Act van 1970 creëerde het Congres de Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden voor werkende mannen en vrouwen door normen vast te stellen en te handhaven en door training, voorlichting, onderwijs en hulp te bieden.

Aanbevolen: