Wat zijn voorbeelden van institutionele discriminatie?
Wat zijn voorbeelden van institutionele discriminatie?

Video: Wat zijn voorbeelden van institutionele discriminatie?

Video: Wat zijn voorbeelden van institutionele discriminatie?
Video: Dit is discriminatie (volgens de wet) - RTL NIEUWS 2024, Juni-
Anonim

Voorbeelden van geïnstitutionaliseerde discriminatie omvatten wetten en besluiten die een weerspiegeling zijn van racisme , zoals de zaak Plessy vs. Ferguson US Supreme Court. Het vonnis van deze zaak oordeelde in het voordeel van afzonderlijke maar gelijke openbare voorzieningen tussen Afro-Amerikanen en niet-Afrikaanse Amerikanen.

Met dit in het achterhoofd, wat zijn voorbeelden van instellingen?

Primair of meta- instellingen zijn instellingen die vele andere omvatten instellingen , zowel formeel als informeel (bijvoorbeeld het gezin, de overheid, de economie, het onderwijs en de religie.) Belangrijkste instellingen , abstract beschouwd, hebben zowel objectieve als subjectieve aspecten: voorbeelden inclusief geld en huwelijk.

Evenzo, wat is institutionele ongelijkheid? institutionele ongelijkheid dat zich richt op hoe instellingen aanleiding geven. ongelijkheid door de sociale patronen en geloofssystemen te reproduceren die bestonden op het moment dat ze ontstonden.

Bovendien, wat zijn enkele voorbeelden van discriminatie?

Discriminatie kan gebaseerd zijn op veel verschillende kenmerken: leeftijd, geslacht, gewicht, etniciteit, religie of zelfs politiek. Voor voorbeeld , vooroordelen en discriminatie gebaseerd op ras heet racisme. Vaak gendervooroordelen of discriminatie wordt seksisme genoemd.

Wat is verkapte discriminatie?

mei 2015) (Meer informatie over hoe en wanneer u dit sjabloonbericht kunt verwijderen) Geheimzinnig racisme is een vorm van raciale discriminatie dat is vermomd en subtiel, in plaats van openbaar of voor de hand liggend. Verborgen in het weefsel van de samenleving, heimelijk racisme discrimineert individuen door middel van vaak ontwijkende of schijnbaar passieve methoden.

Aanbevolen: