Inhoudsopgave:

Waarvoor wordt het OSHA 301-formulier gebruikt?
Waarvoor wordt het OSHA 301-formulier gebruikt?

Video: Waarvoor wordt het OSHA 301-formulier gebruikt?

Video: Waarvoor wordt het OSHA 301-formulier gebruikt?
Video: HRP Explains: OSHA Form 300, 300A, & 301 2024, September
Anonim

OSHA-formulier 301 is een formulier werkgevers kunnen gebruiken om het letsel of de ziekte op de werkplek te beschrijven. Elke verwonding of ziekte die wordt geregistreerd op OSHA-formulier 300 of het equivalent daarvan moet ook worden geregistreerd op a Formulier 301 of het equivalent daarvan (a formulier wordt als gelijkwaardig beschouwd als het alle gevraagde informatie bevat Formulier 301 ).

Wat is, gezien dit, het doel van OSHA Form 301?

OSHA-formulier 301 wordt door werkgevers gebruikt om een gedetailleerd overzicht te maken van letsels en ziekten op de werkplek. Werkgevers dienen het jaaroverzicht van alle ingediende meldingen te bewaren. Werkgevers moeten ook de OSHA 301 Proces verbaal formulieren gedurende 5 jaar na het einde van het kalenderjaar dat de administratie bestrijkt.

Vervolgens is de vraag: wat is het OSHA 301-formulier? OSHA-formulier 301 is een formulier werkgevers kunnen gebruiken om het letsel of de ziekte op de werkplek te beschrijven. Elke verwonding of ziekte die wordt geregistreerd op OSHA-formulier 300 of het equivalent daarvan moet ook worden geregistreerd op a Formulier 301 of het equivalent daarvan (a formulier wordt als gelijkwaardig beschouwd als het alle gevraagde informatie bevat Formulier 301 ).

wanneer moet u een OSHA 301-formulier invullen?

Formulier 301 – Verwonding en ziekte-incident melden moeten worden ingevuld en ingediend binnen zeven kalenderdagen nadat een ongeval is vastgesteld of aangekondigd. OSHA vereist jij ook houden 301 formulieren gedurende ten minste vijf jaar na het jaar van het ongeval geregistreerd.

Hoe vul ik OSHA 301 in?

Hoe het OSHA-formulier 300 in te vullen

  1. Stap 1: Bepaal de vestigingslocaties.
  2. Stap 2: identificeer de vereiste opnamen.
  3. Stap 3: Bepaal de werkgerelateerdheid.
  4. Stap 4: Vul het OSHA-formulier 300 in.
  5. Stap 5: Vul de jaarlijkse samenvatting van OSHA 300A in en plaats deze.
  6. Stap 6: Dien elektronische rapporten in bij OSHA.
  7. Stap 7: Bewaar het logboek en de samenvatting.

Aanbevolen: