Hoe lang moeten OSHA-schendingen worden gepost?
Hoe lang moeten OSHA-schendingen worden gepost?

Video: Hoe lang moeten OSHA-schendingen worden gepost?

Video: Hoe lang moeten OSHA-schendingen worden gepost?
Video: THE TOP 10 OSHA VIOLATIONS OF 2020 | What you can do to prevent similar citations. 2024, Juni-
Anonim

Vereisten voor posten

Wanneer u een OSHA Let op, je moet na het (of een kopie ervan) op of nabij de plaats waar elk overtreding om werknemers bewust te maken van de gevaren waaraan zij kunnen worden blootgesteld. De OSHA Kennisgeving moet blijven Geplaatst voor 3 werkdagen of tot het gevaar is verminderd, welke dan ook is langer.

Met dit in overweging, hoe lang moet een OSHA-klacht worden ingediend?

Echter, OSHA accepteert klachten altijd over gevaren. Discriminatie klachten tegen degenen die een klacht moet echter binnen 30 dagen na de vermeende overtreding worden ingediend.

En wat vereist OSHA dat werknemers 3 dagen posten? OSHA vereist dat werkgevers posten een citaat in de buurt van de plaats van de overtreding voor 3 dagen voor werkgevers die citaten ontvangen voor overtredingen. OSHA Normen stellen dat: werkgevers die een citaat ontvangen en hiertegen willen protesteren, moeten contact opnemen met OSHA binnen 15 dagen via een schriftelijke brief.

Weet ook, wat wordt beschouwd als een OSHA-overtreding?

EEN overtreding van OSHA regels die normaal gesproken niet tot de dood of ernstig letsel leiden, maar die toch verband houden met de veiligheid op het werk of de gezondheid van de werknemer is beschouwd een niet-serieuze overtreding . De maximale straf voor elk van deze overtreding kost $ 7.000.

Moet OSHA op de hoogte worden gesteld?

OSHA geeft zelden voorschot kennisgeving . Het is echter een misdaad voor OSHA werknemers om schenken ongeoorloofd voorschot kennisgeving van een inspectie. Soms geeft een vertraging tussen de aankomst van de inspecteur op de werkplek en het begin van de inspectie de werkgevers tijd om de voorwaarden te wijzigen.

Aanbevolen: