Video: Waarom is antidiscriminatie belangrijk op de werkvloer?
2024 Auteur: Michael Samuels | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2023-12-16 01:49
Anti - discriminatie wetten beschermen bepaalde groepen vandaag en alle mensen in de toekomst. De meest elementaire wetten voorkomen: discriminatie op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie of nationale afkomst. Latere wetten voorkomen discriminatie gebaseerd op meer descriptoren zoals leeftijd en handicap.
Bovendien, waarom is discriminatie op de werkplek belangrijk?
Door te vechten tegen discriminatie , krijgen individuele medewerkers vrijheid en het geloof dat ze kunnen bereiken en stijgen in hun loopbaan. Vaak zijn het de armste mensen die worden gediscrimineerd, dus geef ze kansen in jouw werkplek stimuleert de ontwikkeling van het gevoel van eigenwaarde.
Hoe kan, naast bovenstaande, discriminatie op de werkvloer worden voorkomen? Hoe u discriminatie op de werkvloer kunt voorkomen
- onderwijs al uw werknemers over discriminatie;
- moedig werknemers aan om elkaars verschillen te respecteren;
- reageren op enig bewijs of klachten van ongepast gedrag;
- alle klachten over discriminatie snel en vertrouwelijk afhandelen;
Je kunt je ook afvragen: wat voor invloed heeft antidiscriminatie op de werkplek?
Deze verantwoordelijkheid is vastgelegd in de federale en staats anti - discriminatie wetten, evenals de Fair Work Act 2009 (Cth). Samen maken ze bepaalde soorten werkplek gedrag tegen de wet. Als werkgever moet je voorkomen dat discriminatie , intimidatie of pesterijen die voorkomen in de werkplek.
Waarom is discriminatie op de werkplek een probleem?
Discriminatie op het werk is een probleem . De probleem van discriminatie op de werkplek in de VS - mensen ongelijk behandelen vanwege hun ras, geslacht, religie of een ander fundamenteel onderdeel van wie ze zijn - wordt meestal niet uitgedrukt in laster of fysieke bedreigingen van het soort dat door de Austal-arbeiders wordt beweerd.
Aanbevolen:
Is veiligheid belangrijk op de werkvloer?
Veiligheid op de werkplek is erg belangrijk voor elke werknemer in de industrie, omdat alle werknemers in een veilige en beschermde atmosfeer willen werken. Gezondheid en veiligheid is de belangrijkste factor voor alle industrieën om het welzijn van zowel werknemers als werkgevers te bevorderen
Waarom zijn emoties belangrijk op de werkvloer?
De rol van emoties op de werkvloer. Een van de redenen dat emoties deel uitmaken van onderzoek, is dat elke medewerker handelt door zijn gedachten en gevoelens en tegelijkertijd invloed uitoefent op zijn collega's. Emoties zijn verbonden met specifieke feiten of gelegenheden en ze zijn in staat om denkprocessen te desorganiseren
Wat moet er op de werkvloer in Ontario worden geplaatst?
Alle werkplekken die onder de Arbowet vallen, moeten ophangen: een arbo-poster. een kopie van de Arbowet. de namen en locaties van de leden van de gezamenlijke gezondheids- en veiligheidscommissie op uw werkplek
Wat is een beperking op de werkvloer?
Bijzondere waardevermindering kan worden veroorzaakt door elke fysieke of psychische aandoening die het vermogen van een werknemer om het hem toegewezen werk veilig uit te voeren, beïnvloedt en die risico's voor zichzelf of anderen met zich meebrengt. Oorzaken kunnen zijn: medische aandoeningen - zoals toevallen of onverklaarbare bewusteloosheid
Wat is burn-out op de werkvloer?
Burn-out wordt gekenmerkt door emotionele uitputting, cynisme en ineffectiviteit op de werkplek, en door chronische negatieve reacties op stressvolle werkomstandigheden. Burn-out is waarschijnlijker wanneer werknemers: Te veel van zichzelf verwachten. Nooit het gevoel hebben dat het werk dat ze doen goed genoeg is